Safety Culture Empowerment pada Pekerja Logistik: Edukasi Risiko Kerja, Fatigue dan Pencegahan Kecelakaan Transportasi
Pengabdian
DOI:
https://doi.org/10.31004/jerkin.v4i3.3937Keywords:
Fatigue, Keselamatan Transportasi, Pekerja Logistik, Risiko Kerja, Safety CultureAbstract
Program pengabdian masyarakat ini bertujuan meningkatkan pengetahuan dan kesadaran pekerja logistik mengenai risiko kerja, kelelahan (fatigue), serta pencegahan kecelakaan transportasi melalui kegiatan edukasi berbasis safety culture empowerment. Sektor logistik merupakan sektor dengan tingkat bahaya tinggi, khususnya pada aktivitas transportasi dan bongkar muat yang rentan menyebabkan kecelakaan akibat kurangnya manajemen kelelahan dan belum optimalnya penerapan SOP keselamatan. Kegiatan dilakukan melalui penyampaian materi, diskusi interaktif, pemutaran video edukatif, serta evaluasi pretest dan posttest untuk menilai perubahan pengetahuan peserta. Hasil menunjukkan adanya peningkatan signifikan pada nilai posttest dibanding pretest, yang mengindikasikan meningkatnya pemahaman mengenai budaya keselamatan, risiko kerja, dampak fatigue, serta strategi pencegahan seperti defensive driving dan Stop Work Authority. Peserta juga menunjukkan perubahan sikap positif, termasuk peningkatan kepedulian terhadap pelaporan near miss, pengecekan kondisi kendaraan, dan pengaturan istirahat sebelum bekerja. Secara keseluruhan, program ini efektif memperkuat budaya keselamatan pada pekerja logistik dan layak diimplementasikan secara berkelanjutan sebagai bagian dari upaya pencegahan kecelakaan kerja.
References
Better Health Channel Victoria, 2021. Fatigue.
Dewi, D., Eko, K., Hanifah, P. and Trisakti, S., 2016. Analisis Faktor Budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Pada Penanganan Kargo Di Bandara Soekarno Hatta International Airport. Jurnal Manajemen Transportasi & Logistik (JMTranslog), 03(1).
Fausia, F., Amelia, R. and Afrianty Gobel, F., 2025. Hubungan Tingkat Pendidikan dengan Kesadaran Pekerja Melaporkan Kejadian Nyaris Celaka di PT. Charoen Pokphand Makassar. Window of Public Health Journal, 6.
Holte, K. A., & Kjestveit, K. 2012. “Young Workers in the Nordic Construction Industry: Careless or Safety Conscious.” International Journal of Occupational Safety and Ergonomics 50(5): 1216–23.
Kessi, A.T.F., 2025. Manajemen Stres Kerja dan Budaya Keselamatan.
Labibah, I.N., Amelia AP, A.R. and Muchlis, N., 2023. Pengaruh Pengetahuan dan Kelelahan Kerja Terhadap Unsafe Action pada Pekerja Operasional Kalla Transport & Logistik. J-KESMAS: Jurnal Kesehatan Masyarakat, 9(2), p.110. https://doi.org/10.35329/jkesmas.v9i1.3917.
Mekker, A., and Truelove, V. 2020. “Effectiveness of Defensive Driving Training in Reducing Fleet Accident Rates among Commercial Drivers.” Transportation Research Part F: Traffic Psychology and Behaviour 74: 199–212.
Nabhani, M., and Ghasemi, A. 2023. “Safety Training as a Determinant of Behaviour-Based Safety: Evidence from Industrial Workers.” International Journal of Occupational Safety and Ergonomics 29(3): 742–740.
Primadi, A., Tohir, M. and Zafira, A., 2023. Kinerja Karyawan Pada Suatu Perusahaan Logistik. [online] 1(4). https://doi.org/10.38035/jhesm.v1i4.
Rahmawati, N. and Hanifuddin Hakim, M., 2022. Analisis Bahaya dan Upaya Pencegahan Keadaan Nearmiss Pesawat Angkat-Angkut Hoist pada Area Warehouse di PT XYZ. [online] Journal of Maneuvacturing in Industrial Engineering and Technology (MIND-TECH, Available at: <http://journal.um-surabaya.ac.id/index.php/MINE-TECH/index>.
Ramli, S., and Winarsih, H. 2021. “The Role of Safety Culture Toward Safety Performance among Logistics Workers in Freight Transportation.” Journal of Safety Research 78: 120–29.
Reason, J., 1997. Managing the Risks of Organizational Accidents. Ashgate Publishing.
Suyono, K.Z. and Dyah, E., 2013. Hubungan Antara Faktor Pembentuk Budaya Keselamatan Kerja dengan Safety Behavior di PT DOK dan Perkapalan Surabaya Unit Hull Construction.
Wigerar, S. and Windusari, Y., 2022. Analisis Pengetahuan dan Kopetensi tentang Safety Culture Bagi Keselamatan Pekerja Industri. Jurnal Kesehatan, [online] 13, pp.89–097. https://doi.org/10.35730/jk.v13i0.904
Zohar, D., & Luria, G. 2005. “The Use of Supervisory Practices as Leverage to Improve Safety Behavior: A Cross-Level Intervention Model.” Journal of Safety Research 36(6): 567–77.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Suherman Jaksa, Ummatul Hasanah, Firanda Gustiningsih

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.












