Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan PT Pertamina Menggunakan Metode Simple Additive Weighting

Penelitian

Authors

  • Muhammad Fauzan Yafi Universitas Asahan
  • Azrai Sirait Universitas Asahan

DOI:

https://doi.org/10.31004/jerkin.v4i4.6437

Keywords:

Sistem Pendukung Keputusan, Penilaian Kinerja Karyawan, Simple Additive Weighting, SAW.

Abstract

Penilaian kinerja karyawan merupakan salah satu aspek penting dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia di suatu perusahaan. PT Pertamina Terminal BBM Kisaran masih menghadapi beberapa kendala dalam proses penilaian kinerja karyawan, seperti adanya unsur subjektivitas dan kesulitan dalam mengolah berbagai kriteria penilaian secara tepat. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun sistem pendukung keputusan penilaian kinerja karyawan menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW) agar proses penilaian dapat dilakukan secara lebih objektif, cepat, dan akurat. Metode SAW digunakan dengan cara memberikan bobot pada setiap kriteria penilaian, seperti disiplin, kualitas kerja, tanggung jawab, kehadiran, dan kerja sama. Sistem ini dirancang menggunakan Use Case Diagram, Activity Diagram, dan Entity Relationship Diagram (ERD) dengan bantuan Visual Paradigm dan Visio, serta diimplementasikan menggunakan bahasa pemrograman PHP 8 berbasis web. Hasil penelitian menunjukkan bahwa metode SAW mampu menghasilkan perankingan kinerja karyawan secara transparan dan terukur sehingga dapat membantu pihak manajemen PT Pertamina dalam mengambil keputusan terkait evaluasi kinerja karyawan secara lebih efektif dan efisien.

References

Wardana, B. (2024). Implementasi Metode Weight Product Untuk Penilaian Kinerja Karyawan Di Pt. Pertamina Gas. Journal Of Software Engineering And Information Systems, 4(1), 16–22.

Randika Febriansyah, Uun Novalia Harahap, D. W. (2024). Analisis Penilaian Kinerja Karyawan Dengan Menggunakan Metode Ahp Dan Fuzzy Topsis Pada Pt. Xyz. 30–39.

Susanto, F., & Marisa, N. (2020). Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan Dengan Metode Simple Additive Weighting (Studi Kasus Stmik Surya Intan Kotabumi). Jurnal Cendikia, 19(April), 405–409.

Anggi Permana Agustin, Shinta Siti Sundari, T. M. (2025). Penerapan Metode Simple Additive Weighting (Saw) Pada Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan Pt. Telkom Akses Tasikmalaya. 05(01).

Abdillah, D. J., Ak, M., & Ramdhan, R. (2025). Aplikasi Pencatatan Transaksi Biaya Operasional Menggunakan Appsheet Berbasis Android Pada Cv. Sinar Terang Fastener. 1–6.

Alif Farras Haidar, & Ega Hegarini. (2025). Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Guru Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (Saw). Malcom: Indonesian Journal Of Machine Learning And Computer Science, 5(4), 1351–1359.

Syanzani, A. A., Azrina, N., & Fitriani, V. (2024). Penerapan Metode Simple Additive Weighting (Saw) Pada Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Jurusan Di Sma. Jurnal Sistem Informasi, 13(1), 34–45.

Downloads

Published

06-06-2026

How to Cite

Yafi, M. F., & Sirait, A. (2026). Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan PT Pertamina Menggunakan Metode Simple Additive Weighting : Penelitian. Jurnal Pengabdian Masyarakat Dan Riset Pendidikan, 4(4), 26515–26519. https://doi.org/10.31004/jerkin.v4i4.6437