Efektivitas Penerapan Manajemen Risiko dalam Meningkatkan Kinerja Keuangan Perusahaan: Penelitian

Atik Sekianti; Riah Ukur Br Ginting; Zainuddin; Saut Pane; Arko Pujadi

doi:10.31004/jerkin.v5i1.7358

Authors

Atik Sekianti Universitas Jayabaya
Riah Ukur Br Ginting Universitas Jayabaya
Zainuddin Universitas Jayabaya
Saut Pane Universitas Jayabaya
Arko Pujadi Universitas Jayabaya

DOI:

https://doi.org/10.31004/jerkin.v5i1.7358

Keywords:

Enterprise Risk Management; kinerja keuangan; studi literatur.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas penerapan Enterprise Risk Management (ERM) dalam meningkatkan kinerja keuangan perusahaan melalui pendekatan studi literatur. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh semakin kompleksnya risiko yang dihadapi perusahaan akibat perkembangan teknologi, persaingan bisnis, perubahan regulasi, serta ketidakpastian ekonomi global yang menuntut perusahaan memiliki sistem pengelolaan risiko yang terintegrasi. Enterprise Risk Management dipandang sebagai pendekatan yang mampu mengidentifikasi, mengevaluasi, dan mengendalikan berbagai risiko secara menyeluruh sehingga dapat mendukung pencapaian tujuan perusahaan dan meningkatkan kinerja keuangan. Metode penelitian yang digunakan adalah studi literatur dengan mengumpulkan berbagai artikel ilmiah, jurnal nasional maupun internasional, serta publikasi akademik yang relevan mengenai hubungan antara penerapan ERM dan kinerja keuangan perusahaan. Tahapan penelitian meliputi identifikasi topik, penelusuran literatur, seleksi dan evaluasi sumber, analisis serta sintesis hasil penelitian, kemudian penarikan kesimpulan. Hasil kajian menunjukkan bahwa sebagian besar penelitian menyimpulkan penerapan ERM memberikan pengaruh positif terhadap peningkatan kinerja keuangan perusahaan melalui peningkatan kualitas pengambilan keputusan, efisiensi operasional, penguatan tata kelola perusahaan, serta kemampuan organisasi dalam mengantisipasi berbagai risiko. Selain itu, efektivitas ERM dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti keunggulan kompetitif, literasi keuangan, karakteristik organisasi, dan mekanisme corporate governance yang diterapkan perusahaan. Meskipun terdapat variasi hasil mengenai besarnya pengaruh ERM terhadap kinerja keuangan, seluruh literatur menunjukkan bahwa implementasi manajemen risiko yang dilakukan secara sistematis dan terintegrasi mampu menciptakan nilai tambah bagi perusahaan. Oleh karena itu, penerapan Enterprise Risk Management menjadi salah satu strategi penting dalam meningkatkan kinerja keuangan sekaligus mendukung keberlanjutan perusahaan di tengah lingkungan bisnis yang semakin dinamis.

References

Anuar, S., Kurniawan, T. R., Herman, H., & Jenita, J. (2026). The Effect Of Organizational Conflict On Organizational Commitment Through Job Satisfaction Among Managers of Village Economic Institutions. International Journal of Entrepreneurship and Business Management, 5(1), 111–123.

Gultom, P. A., & Sitompul, P. (2026). Pentingnya Rekrutmen Dan Pelatihan Pada Peningkatan Kinerja Karyawan. Jurnal Akuntansi, Manajemen Dan Ilmu Ekonomi (Jasmien), 5(08), 1090–1101.

Indriani, L. R. R., Girsang, M. J., Silalahi, D., & Sitompul, P. (2025). Pengaruh Integrasi Fintech terhadap Efisiensi Manajemen Keuangan UMKM: Studi Kasus UMKM di Kota Medan. IKRAITH-EKONOMIKA, 8(3), 1031–1038.

Jenita, J., Diharjo, N. N., Kaswoto, J., Sulistya, A. R., & Hadiyati, R. (2026). Pemberdayaan UMKM Berbasis Digital Marketing dan Artificial Intelligence untuk Meningkatkan Daya Saing Ekonomi Lokal. Jurnal Inovasi Penelitian Dan Pengabdian Masyarakat, 6(1), 217–227.

Kurniawan, T. R., Harwina, Y., Dewi, D. S., Syafrina, N., Putra, E., Rofidah, S., Aziz, A., & Jenita, J. (2026). PEMBERDAYAAN MASYARAKAT MELALUI PROGRAM LITERASI KEUANGAN EDUKASI INVESTASI SYARIAH BERSAMA PEGADAIAN SYARIAH DI PEKANBARU. Jurnal Pengabdian Kompetitif, 5(1), 69–77.

Kusdiana, Y., Suryadi, N., Yusnelly, A., Jenita, J., Deli, M. M., & Abdullah, S. I. N. W. (2026). Capital Structure, Sales Growth, and CSR as Drivers of Financial Performance: Evidence from Indonesia’s Food and Beverage Sector with Firm Size as a Moderator. International Journal of Information System and Innovation Management (IJISIM), 4(1), 1–13.

Panjaitan, W. L., Simangunsong, E., & Sitompul, P. (2025). PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMITMEN KARYAWAN DAN KOMPETENSI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. JAKARTA TEKNOLOGI UTAMA MEDAN. Seminar Nasional Manajemen Dan Akuntansi, 457–464.

Simangunsong, R., Munthe, K., Sitompul, P., Nauli, M., & Depari, O. A. (2025). KEPEMIMPINAN BERBASIS NILAI DAN DUKUNGAN EMOSIONAL: REFLEKSI KUALITATIF ATAS LOYALITAS KARYAWAN DALAM PERSPEKTIF INTERPERSONAL. Berajah Journal, 5(6), 513–527.

Simbolon, O. J., Silalahi, D., & Sitompul, P. (2026). A Literature Review on the Influence of Digital Workload and Digital Work Experience on Educational Staff Performance through Digital Well-Being as an Intervening Variable. International Journal of Economics and Management, 4(02).

Simbolon, O. J., Trisanti, A., Silalahi, D., & Sitompul, P. (2025). DAMPAK MANAJEMEN RISIKO TERHADAP KINERJA DI PERUSAHAAN PT UNILEVER INDONESIA. Seminar Nasional Manajemen Dan Akuntansi, 295–303.

Sinurat, I., Gultom, P. A., Silalahi, D., & Sitompul, P. (2026). Analisis Pengaruh Employer Branding & E-Recruitment Terhadap Minat Melamar Pekerjaan Dengan Reputasi Perusahaan Sebagai Variabel Intervening. IKRAITH-EKONOMIKA, 9(1), 848–859.

Sinurat, R., Tarigan, M. I., Sitompul, P., & Sihotang, H. (2025). PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, KEPEMIMPINAN DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV REGIONAL II MEDAN. Seminar Nasional Manajemen Dan Akuntansi, 357–365.

Sitompul, P., & Simanihuruk, P. (2026). PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN KOPERASI SIMPAN PINJAM (KSP) MANDIRI TEBING TINGGI. Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 110–124.

Sitompul, P., & Sitepu, J. (2025). Manajemen SDM Global: Teori dan Praktik dalam Konteks Multikultural dan Internasional. PT. Nawala Gama Education.

Anton, S. G., & Nucu, A. E. A. (2020). Enterprise risk management: A literature review and agenda for future research. Journal of Risk and Financial Management, 13(11), 281. https://doi.org/10.3390/jrfm13110281

Bromiley, P., McShane, M., Nair, A., & Rustambekov, E. (2015). Enterprise risk management: Review, critique, and research directions. Long Range Planning, 48(4), 265–276. https://doi.org/10.1016/j.lrp.2014.07.005

Yang, S., Ishtiaq, M., & Anwar, M. (2018). Enterprise risk management practices and firm performance: The mediating role of competitive advantage and the moderating role of financial literacy. Journal of Risk and Financial Management, 11(3), 35. https://doi.org/10.3390/jrfm11030035

Syrová, L., & Špička, J. (2022). Exploring the indirect links between enterprise risk management and the financial performance of SMEs. Risk Management. https://doi.org/10.1057/s41283-022-00119-7

Hanggraeni, D., Ślusarczyk, B., Sulung, L. A. K., & Subroto, A. (2019). The impact of internal, external and enterprise risk management on the performance of micro, small and medium enterprises. Sustainability, 11(7), 2172. https://doi.org/10.3390/su11072172

Annamalah, S., Raman, M., Marthandan, G., & Logeswaran, A. K. (2018). Implementation of enterprise risk management (ERM) framework in enhancing business performances in oil and gas sector. Economies, 6(1), 4. https://doi.org/10.3390/economies6010004

Noja, G. G., Thalassinos, E., Cristea, M., & Grecu, I. M. (2021). The interplay between board characteristics, financial performance, and risk management disclosure in the financial services sector: New empirical evidence from Europe. Journal of Risk and Financial Management, 14(2), 79. https://doi.org/10.3390/jrfm14020079

Agustina, L., & Baroroh, N. (2016). The relationship between enterprise risk management (ERM) and firm value mediated through the financial performance. Review of Integrative Business and Economics Research, 5(1), 128–138. https://sibresearch.org/uploads/3/4/0/9/34097180/riber_h15-081_128-138.pdf

Sitompul, P., Hutauruk, A. T., Siagian, M. V. S. E., Sianturi, R. F., & Girsang, J. O. (2026). PENGARUH ETOS KERJA, DUKUNGAN MANAJEMEN DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) UNIT LAYANAN PELANGGAN PANGURURAN KABUPATEN SAMOSIR. KUKIMA: Kumpulan Karya Ilmiah Manajemen, 100–116.

Sitompul, P., Silalahi, D., Munthe, K., Tarigan, M. I., & Sianturi, R. F. (2026). PENINGKATAN PENGETAHUAN DAN KETERAMPILAN MAHASISWA UNIVERSITAS KATOLIK SANTO THOMAS MELALUI PELATIHAN DAN PRAKTIK KEWIRAUSAHAAN. KAIZEN: JURNAL PENGABDIAN PADA MASYARAKAT, 51–58.

Anugerah, R., Ariyanto, N. R., et al. (2023). Effect of enterprise risk management and corporate governance mechanisms on firm performance: Evidence from listed companies in Indonesia. International Journal of Professional Business Review. https://search.proquest.com/openview/6648f52b83ef79f1061565ebf5e93f50/1

Horvey, S. S., & Odei-Mensah, J. (2023). The measurements and performance of enterprise risk management: A comprehensive literature review. Journal of Risk Research. https://doi.org/10.1080/13669877.2023.2208138

Kurniawan, D., Machdar, N. M., et al. (2025). Pengaruh enterprise risk management disclosure terhadap nilai perusahaan dengan profitabilitas sebagai variabel mediasi. Journal of Performance Management and Policy. https://journal.adlermanurungpress.com/index.php/jpmp/article/view/6