Analisis Burnout Pada Ibu Yang Memiliki Peran Ganda
Penelitian
DOI:
https://doi.org/10.31004/jerkin.v4i2.3138Keywords:
Burnout, Ibu, Peran GandaAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara mendalam bagaimana Burnout pada Ibu yang Memiliki Peran Ganda pada 2 subjek yang ada di Desa Tetey. Burnout pada ibu yang memiliki peran ganda adalah kondisi kelelahan fisik, emosional dan mental yang disebabkan oleh stres kronis akibat tuntutan berbagai peran yang dijalani secara bersamaan. Peneliti mengukur penelitian ini dengan menggunakan aspek Kelelahan Emosional, Depersonalisasi dan Penurunan Pencapaian Pribadi. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif. Subjek penelitian ini adalah ibu yang berusia 30-50 tahun yang memiliki peran sebagai ibu rumah tangga dan juga ibu pekerja. Metode pengumpulan data yang dilakukan adalah wawancara, observasi dan dokumentasi. Dengan Teknik purposive sampling dan analisis yang dilakukan dengan proses reduksi data dan pengkodean. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa ibu yang menjalankan peran ganda mengalami Burnout saat mengalami kelelahan secara fisik: mental maupun emosional, ketidakmampuan dalam mengontrol diri, ketidakmampuan dalam mengatur waktu, ketidakmampuan dalam menyeimbangkan kedua pekerjaan, serta beban kerja yang berat.
References
Agustin, M. A. (2023). Burnout Pada Ibu Peran Ganda. Character Jurnal Penelitian Psikologi.
Alfajar, Y., & Hidayati, R. A. (2022). Dampak Kelelahan Mental (Burnout) Terhadap Kinerja Karyawan Retail Besi dan Baja. Jurnal Mahasiswa Manajemen, 1(1), 22–30.
Aliya, H. (2023, Maret 9). Ini Dia 3 Alasan Utama Ibu Bekerja Rentan Stres dan Cara Mengatasinya. Glints TapLoker Blog. https://glints.com/id/lowongan/blog/alasan-ibu-bekerja-rentan-stres/
Aprilriani, R. P., & Rismawati, R. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja, Burnout, Budaya Organisasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Perum Perhutani Divisi Regional Jawa Timur. Jurnal Ilmu dan Riset Manajemen (JIRM), 13(2).
Cahyani, D. R. (2019). Kejenuhan kerja (burnout) pada guru honorer di Kota Makassar [Disertasi doktoral, Universitas Negari Makassar].
Chandra, F. (2024). Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Burnout. Jurnal Maneksi (Management Ekonomi Dan Akuntansi), 13(1), 173–182.
Ezdha, A. U. A., & Hamid, A. (2020). Analisa hubungan burnout dan beban kerja perawat di Rumah Sakit Pekanbaru Medical Center. Jurnal Kesehatan Saelmakers Perdana (JKSP), 3(2), 231–239. https://doi.org/10.32997/jksp.v3i2.1009
Fadilahasanah, S., Dimala, C. P., & Maulidia, A. S. (2024). Fenomena Burnout Ibu Rumah Tangga: Studi Berbasis Stres Dan Dukungan Sosial. Jurnal Penelitian Pendidikan, Psikologi dan Kesehatan (J-P3K), 3(1), 175–193.
Faruq, U. A., & Esa, P. P. N. (2018). Peran Ganda Ibu Rumah Tangga pada Sektor Ekonomi Informal Untuk Meningkatkan Family Welfare: Studi pada Ibu Rumah Tangga di Kelurahan Serua Indah Kecamatan Ciputat yang Bekerja Sebagai Pedagang Busana. Pekobis: Jurnal Pendidikan, Ekonomi, dan Bisnis, 3(2), 171–186. https://doi.org/10.32493/pekobis.v3i2.2155
Hijran, S. F. (2024, Oktober 22). Tantangan Mental Bagi Working Mom: Antara Karier dan Keluarga. kumparan.com.
Husliana, & Shania. (2020). Peran Penting Ibu bagi Anak dan Keluarga dalam Perspektif Gender. Saree: Research in Gender Studies, 2(1), 12–21. https://doi.org/10.47214/saree.v2i1.134
Junaidi, & Sukanti, N. D. (2022). Perempuan dengan Peran Ganda dalam Rumah Tangga. Saree: Research in Gender Studies, 3(1), 1–11. https://doi.org/10.47214/saree.v3i1.222
Kharisma, S. E. (2020). Work Family Conflict dan Burnout Pada Guru Wanita. Jurnal Psikologi UMM, 12(1), 11–18. https://doi.org/10.22219/j-psikologi.v12i1.11972
Lubis, M. S. A., & Harahap, H. S. (2021). Peranan Ibu Sebagai Sekolah Pertama Bagi Anak. Jurnal Ilmu Pendidikan, 3(1), 72–82.
Lutfi, M., Puspanegara, A., & Mawaddah, A. U. (2021). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kelelahan Kerja (Burnout) Perawat Di RSUD 45 Kuningan Jawa Barat. Jurnal Ilmu Kesehatan Bhakti Husada: Health Sciences Journal, 12(1), 16–28.
Maharani, A. P., & Budiarto, Y. (2025). Analisis Adversity Quotient pada Ibu Bekerja dengan Sistem Rotasi Tiga Shift yang Mengalami Work-Family Conflict. Jurnal Pendidikan Tambusai, 9(1), 7623–7634.
Melita, F. (2022). Burnout Ditinjau dari Konflik Peran Ganda dan Konsep Diri pada Perawat Wanita yang Sudah Menikah di Rumah Sakit dr. Noesmir Baturaja [Skripsi sarjana, UIN Raden Intan Lampung].
Poluan, W., Katuuk, D. A., & Naharia, M. (2024). Kesejahteraan Psikologis dan Kesadaran Hubungan pada Janda dan Duda di Desa Kalait Kabupaten Minahasa Tenggara. Jurnal Psikologi Kaleosan, 2(1), 15–26.
Pramana, I. M. C. B., & Pertiwi, Y. (2024). Pengaruh Work Family Conflict Terhadap Burnout Pada Ibu Bekerja Sebagai Perawat. Madani: Jurnal Ilmiah Multidisipline, 1(2), 173–183.
Prudential Indonesia. (2023, November 10). Apa itu Burnout? Penyebab, Ciri dan Cara Mengatasinya. https://www.prudential.co.id/id/artikel-gaya-hidup/kesehatan/apa-itu-burnout-penyebab-ciri-dan-cara-mengatasinya/
Purnama, R., Risyanah, R., & Thahir, A. (2023). Burnout Pada Karyawati Ditinjau Dari Work Family Conflict Dan Dukungan Rekan Kerja. Al Huwiyah: Journal of Woman and Children Studies, 5(1), 60–73.
Siregar, D. M., & Menggala, N. P. (2025). Implikasi TikTok terhadap Motivasi dan Aktualisasi Diri. Termometer: Jurnal Ilmiah Ilmu Kesehatan Dan Kedokteran, 1(1), 38–48.
Susanti, I. H., & Kurniawan, W. E. (2018). Analisis Work Family Conflict dan Burnout Perawat Wanita di RSUD Dr. R. Goeteng Taroenadibrata Purbalingga. Bhamada: Jurnal Ilmu dan Teknologi Kesehatan (E-Journal), 9(1), 22–35.
Swasti, K. G., Ekowati, W., & Rahmawati, E. (2018). Faktor-faktor yang mempengaruhi burnout pada wanita bekerja di kabupaten Banyumas. Jurnal Keperawatan Soedirman, 13(2), 79–90.
Tiwa, T. M. (2022). Analisis Self Regulated Learning Pada Siswa Di SMK Kristen Lirung. Syntax Literate; Jurnal Ilmiah Indonesia, 7(5), 6533–6543.
Wijaya, A., & Gischa, S. (2023, September 21). Mengenal Id, Ego, dan Superego. Kompas.com. https://www.kompas.com/skola/read/2023/09/21/100000369/mengenal-id-ego-dan-superego?page=all
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Blessing P. Wurangian, Tellma M. Tiwa, Dina M. Siregar

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.












