Implementasi Undang-Undang Cipta Kerja Pasca Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 168/PUU-XXI/2023: Penelitian

Cecilia Darmadi; Freddy Harris

doi:10.31004/jerkin.v4i3.4581

Authors

Cecilia Darmadi Universitas Esa Unggul
Freddy Harris Universitas Esa Unggul

DOI:

https://doi.org/10.31004/jerkin.v4i3.4581

Keywords:

Job Creation, Labor Law, Legal Certainty, Normative, Law

Abstract

This study analyzes the implementation of the Job Creation Law in the employment sector in Indonesia, with an emphasis on employment law policies and efforts to achieve legal certainty in its implementation. The research problem formulation includes: (1) how the Job Creation Law is implemented after the Constitutional Court Decision Number 168/PUU-XXI/2023 from the perspective of implementation and legal protection for related parties; (2) what the obstacles and legal challenges faced in the implementation process, and the legal solutions that can be proposed. The research method applied is normative with a descriptive-qualitative approach, which includes an inventory, interpretation, and evaluation of laws and regulations, legal doctrine, jurisprudence, and related scientific literature, especially Law Number 6 of 2023 concerning Job Creation and the Constitutional Court Decision Number 168/PUU-XXI/2023. Secondary data collection was carried out through literature studies and document analysis, which were then analyzed critically and in depth. The research findings indicate that the implementation of the Job Creation Law in the employment sector requires comprehensive interpretation and evaluation to ensure legal certainty and worker protection. Pasca putusan MK, UU tersebut harus diterapkan secara holistik demi keadilan, kepastian hukum, dan perlindungan dalam hubungan industrial.

References

Adwa Ardelia, T., Alldo Hibahtillah, M., Adilla Imon, S., Prima Ningrum, G., Damayanti, R., Naelufar, R., Fariz Nur Agung, M., & Nur Aini, A. (2024). Analisis kedudukan pekerja outsourcing: Kajian terhadap Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 168/PUU-XXI/2023. Media Hukum Indonesia (MHI), 2(4), 284–290.

Ali, A. (2015). Menguak tabir hukum (2nd ed.). Kencana.

Azahra, A. P., Clara, A., Simanjuntak, A., Abdurrahman, M. H., & Siswajanthy, F. (2025). Harmonisasi kebijakan perburuhan dan regulasi investasi dalam Undang-Undang Cipta Kerja: Dampaknya terhadap dinamika pertumbuhan ekonomi Indonesia dalam jangka pendek dan panjang. Jurnal Hukum dan Kewarganegaraan, 10(6).

Hafizh, D. F., Maghribi, G., Mulyani, R., Afradyta, S. R., & Fernanda, S. (2022). Analisis praktik outsourcing dalam perspektif Undang-Undang Cipta Kerja. Jurnal Lemhannas RI, 10(3), 212–223.

Hasibuan, F., Girsang, J., & Situmeang, A. (2022). Implikasi penerapan Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 91/PUU-XVIII/2020 terhadap implementasi omnibus law di Indonesia. Jurnal Pendidikan Kewarganegaraan Undiksha, 10(3), 162–175.

Novianto, A. S., & Herawati, R. (2022). Efektivitas Undang-Undang Cipta Kerja dalam pembangunan hukum Indonesia. Jurnal USM, 5(1), 401–411.

Oktawila, D., Bagijo, H. E., & Tanudjaja. (2025). Implikasi Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 168/PUU-XXI/2023 terhadap regulasi ketenagakerjaan berdasarkan Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023. Jurnal Media Informatika (JUMIN), 6(3), 1697–1703.

Pomolango, S., Rejeki, A. S., & Moonti, R. M. (2025). Analisis dampak pengaturan perjanjian kerja dalam Undang-Undang Cipta Kerja terhadap keadilan sosial. Amandemen: Jurnal Ilmu Pertahanan, Politik dan Hukum Indonesia, 2(3), 242–249.

Prasetyo, K. (2025). Konsekuensi yuridis proses pemutusan hubungan kerja terhadap pekerja pasca Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 168/PUU-XXI/2023. Bureaucracy Journal: Indonesia Journal of Law and Social-Political Governance, 5(2), 1214–1224.

Riani. (2025). Implikasi Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 168/PUU-XXI/2023 dan pengaruhnya terhadap pertumbuhan ekonomi. Jurnal Selisik, 11(1), 266–280.

Rusyiana, Amalia, I., Isma, N., Ardiyanto, W. P., Fahmi, M. W., Mawaddah, D., & Noviarani, D. (2025). Analisis Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 168/PUU-XXI/2023: Implikasi terhadap perlindungan hak pekerja di Indonesia. Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan, 11(7), 139–147.

Sapta Samudera, R. (2025). Implementasi kebijakan Undang-Undang Cipta Kerja dalam tata kelola ketenagakerjaan, lingkungan, dan perizinan berusaha berbasis risiko di Indonesia pasca-pandemi. Development Policy and Management Review (DPMR) Jurnal Unhas, 5(1).

Saputri, D. A., & Sulistiyono, T. (2025). Implikasi Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 168/PUU-XXI/2023 terhadap perlindungan bagi pekerja dengan PKWT dalam perspektif good corporate governance. Dalam Book Chapter Hukum dan Lingkungan (Vol. 2, pp. 394–417).

Sirait, R., Shahrullah, R. S., & Syarief, E. (2022). Harmonisasi hukum ketenagakerjaan di kawasan ASEAN dalam mendukung penerapan ASEAN Mutual Recognition Arrangement (studi kasus: Indonesia, Singapura, dan Vietnam). Jurnal Selat, 10(1), 1–21.

Sirait, S. K., Siregar, F. R., & Wijayati, A. (2025). Analisis Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 168/PUU-XXI/2023: Implikasi terhadap pengaturan ketenagakerjaan di Indonesia. Jurnal Prisma Hukum, 9(4).

Sukma, M. K., Restu, K. A., Imanuella, G. T., & Valentina, C. (2025). Kajian terhadap Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 168/PUU-XXI/2023: Analisis pergeseran paradigma ketenagakerjaan terkait pemutusan hubungan kerja (PHK). Jurnal Ilmiah Nusantara, 2(1), 473–485.

Sumertajaya, I. K. S. W., Dewi, K. A. P., Swetasoma, C. G., & Adhi Hutama, I. D. M. (2024). Implikasi Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 168/PUU-XXI/2023 terhadap perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT). Jurnal Yustitia, 19(2), 30–41.

Tambingon, Z. I., Iskandar, R., & Tesmanto, J. (2025). Implementasi Putusan Mahkamah Konstitusi mengenai waktu kerja lima hari terhadap dampak kualitas tenaga kerja di CV Mitra Cerdas Indonesia. Jurnal Tadbir Peradaban, 5(3), 381–395.

Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 6 Tahun 2023 tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja. (2023). Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2023 Nomor 57.

Yosi Agustian, M., Anwar, J., Meilansyah, A., Sari, Y., & Ajadillah, M. (2023). Implementasi omnibus law dalam sistem ketenagakerjaan Indonesia setelah dikeluarkannya Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja. Lex Stricta: Jurnal Ilmu Hukum, 2(2), 59–72.