Implementasi Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) di PT Bahana Karya Semesta (BKS) Kecamatan Pauh Kabupaten Sarolangun
Penelitian
DOI:
https://doi.org/10.31004/jerkin.v4i3.5513Keywords:
Occupational Health and Safety Management SystemAbstract
Pemerintah mewajibkan perusahaan dengan lebih dari 100 karyawan serta pekerjaan berisiko untuk menerapkan SMK3. PT Bahana Karya Semesta memerlukan analisis guna mewujudkan Zero Accident. Penelitian ini bertujuan mengetahui pelaksanaan SMK3 di PT Bahana Karya Semesta, Kecamatan Pauh, Kabupaten Sarolangun, Merangin, Jambi Tahun 2018. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif melalui wawancara mendalam. Variabel yang dikaji meliputi komitmen dan kebijakan K3, perencanaan, pelaksanaan, pengukuran dan evaluasi, serta tinjauan dan peningkatan K3. Keabsahan data diuji dengan triangulasi. Hasil menunjukkan bahwa komitmen, kebijakan, dan perencanaan K3 telah sesuai Permenaker No. 05/1996, ditandai dengan pembentukan organisasi dan penunjukan ahli K3 serta penyusunan rencana IBPR. Penerapan SMK3 dilakukan melalui penyediaan APD, upaya pencegahan kecelakaan, dan jaminan kesehatan tenaga kerja. Namun, kecelakaan kerja masih terjadi akibat faktor manusia seperti kelalaian, kurang fokus, dan ketidakpatuhan terhadap prosedur. Evaluasi dan peningkatan K3 telah dilaksanakan melalui perencanaan tahunan dan kebijakan lima tahunan. Perusahaan disarankan meningkatkan pengawasan serta kesadaran dan kepatuhan karyawan terhadap pentingnya K3 dan prosedur kerja.
References
Achmad Munib, dkk.(2004). Pengantar Ilmu Pendidikan, Semarang:UPT UNNES Press.
AM.sugeng budiono.(2003).bunga rampai Hiperkes dan KK, Semarang:BP Universitas Diponegoro.
https://dataindonesia.id/agribisnis-kehutanan/detail/data-negara-produsen-minyak-kelapa-sawit-terbesar-di-dunia-pada-20232024. diakses pada tanggal 24 November 2024.
Kementerian Perekonomian RI (2024) Integrasi Kebijakan Tata Kelola Kelapa Sawit yang Berkelanjutan.
Kemenkes RI. (2014). Satu Orang Pekerja di Dunia Meninggal Setiap 15 Detik Karena Kecelakaan Kerja. Diakses: 14 Februari 2018 – 12:15 WIB
Kementerian Tenaga Kerja (1996) ‘Permenaker No. 5 Tahun 1996 tentang Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja’, Permenaker Nomor 5, pp. 1–14
Keputusan Menteri Tenaga Kerja Dan Transmigran RI No .609 tahun 2012 Keputusan Menteri Tenaga Kerja Nomor: KEP-51/MEN/1999 Tentang Nilai Ambang Batas Faktor Fisika
Mahmudin, D., Estu, T. T., Sugandi, G., Fathnan, A. A., Daud, P., Wijayanto, Y. N., ... & Shaari, S. (2016, August). Design of Polymer Triple Coupler Ring Resonators for add/drop optical filters. In 2016 IEEE International Conference on Semiconductor Electronics (ICSE) (pp. 260-263). IEEE.
Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) Peraturan Pemerintah No. 50 Tahun 2012 tentang Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3)
Marito, S. (2019) Analisis Penerapan Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Bagian Pengolahan Pada Pt. Perkebunan Nusantara V Pks Tandun. Uin Sultan Syarif Kasim Riau.
Musoffan, Wildan., 2007. Analisa Aspek Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dalam Upaya Identifikasi Potensi Bahaya di Unit Plastic Injection di PT. ASTRA HONDA MOTOR.
Notoatmodjo, S. (2007). Pendidikan dan Perilaku Kesehatan, Jakarta: PT. Rineka Cipta Permenaker No. 05/Men/1996 tentang Sistem
Widyasanti, A.A. (2023) Statistik Kelapa Sawit Indonesia. November. Jakarta. Available at: https://doi.org/5504003.
Undang-Undang RI Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan (2003), pp. 1–128.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 1 Tahun 1970 Tentang Keselamatan kerja
Pusat Data dan Informasi Kementrian Kesehatan RI. (2015). Situasi Kesehatan Kerja
Ramli, Soehatman. (2010). Sistem Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja OHSAS 18001. Jakarta:Dian Rakyat
Mahmudin, D., Estu, T. T., Sugandi, G., Fathnan, A. A., Daud, P., Wijayanto, Y. N., ... & Shaari, S. (2016, August). Design of Polymer Triple Coupler Ring Resonators for add/drop optical filters. In 2016 IEEE International Conference on Semiconductor Electronics (ICSE) (pp. 260-263). IEEE.
Sugandi, Didi., 2016. Bunga Rampai Hiperkes & KK : Penggunaan Alat Pelindung Diri Bagi Tenaga Kerja. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro Semarang.
Musoffan, Wildan., 2007. Analisa Aspek Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dalam Upaya Identifikasi Potensi Bahaya di Unit Plastic Injection di PT. ASTRA HONDA MOTOR.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Jakarta: Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia.
Suma’mur. 2010. Hiegiene Perusahaan dan Keselamatan Kerja. Jakarta: CV. Sagung Seto.
Tarwaka. 2012. Keselamatan dan Kesehatan Kerja Manajemen dan Implementasi K3 di Tempat Kerja. Harapan Press. Surakarta. Jakarta: Sagung Seto.
Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. 5 Tahun 1996 tentang Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3)
Pusat Data dan Informasi Kementrian Kesehatan RI. (2015). Situasi Kesehatan Kerja
Ramli, Soehatman. (2010). Sistem Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja OHSAS 18001. Jakarta:Dian Rakyat.
Sam’mur PK.(1989). Keselamatan kerja dan pencegahan kecelakaan Jakarta:CV Haji masagung.
Sugandi, Didi., 2016. Bunga Rampai Hiperkes & KK : Penggunaan Alat Pelindung Diri Bagi Tenaga Kerja. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro Semarang.
Suma’mur. 2010. Hiegiene Perusahaan dan Keselamatan Kerja. Jakarta: CV. Sagung Seto.
Tarwaka. 2012. Keselamatan dan Kesehatan Kerja Manajemen dan Implementasi K3 di Tempat Kerja. Harapan Press. Surakarta. Jakarta: Sagung Seto.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 1 Tahun 1970 Tentang Keselamatan kerja.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Jakarta: Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia.
Undang-Undang RI No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan.
Undang-Undang RI Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan (2003), pp. 1–128.
Widyasanti, A.A. (2023) Statistik Kelapa Sawit Indonesia. November. Jakarta. Available at: https://doi.org/5504003.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Teguh Santoso, Ovie Sri Andani, Leli Sumiarni, Yose Okty Viani
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
